Se fortalecen derechos de trabajadores en la Sección IV
Impulsa el dirigente Velázquez Pat política de dialogo permanente
Acapulco, Gro., Abril 24´2026. Ignacio Martínez.- En un contexto marcado por la búsqueda de mejores condiciones laborales en el servicio público, el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero concretó la firma de una Minuta de Acuerdos con autoridades municipales de Copala, con el objetivo de fortalecer los derechos de la base trabajadora afiliada a la Sección IV.
El acuerdo fue suscrito por el secretario general del sindicato, Javier del Carmen Velázquez Pat, y la presidenta municipal, María del Rosario Zúñiga de la Rosa, quienes coincidieron en la necesidad de mantener una política de diálogo permanente como vía para atender las demandas del personal del Ayuntamiento.
Ambas partes destacaron la importancia de establecer mecanismos de coordinación institucional que permitan mejorar las condiciones laborales y dignificar el trabajo de quienes integran la administración pública municipal.
De acuerdo con lo informado, la minuta contempla avances significativos que tendrán impacto inmediato en las y los trabajadores agremiados, aunque no se detallaron públicamente todos los puntos acordados.
Sin embargo, se enfatizó que los logros derivan de la gestión sindical y de la disposición de las autoridades municipales para atender las inquietudes del personal.
En el proceso también participó el secretario general seccional, Octavio Hernández García, quien atestiguó la firma del documento y formó parte activa de las mesas de trabajo, contribuyendo a la construcción de los acuerdos junto con la dirigencia estatal.
El sindicato subrayó que este tipo de acuerdos forman parte de una estrategia más amplia para consolidar relaciones laborales basadas en el respeto, el diálogo y la cooperación entre las autoridades y la base trabajadora.
Trabajadores consultados señalaron que, si bien la firma de la minuta representa un avance importante, será fundamental que los compromisos asumidos se cumplan en tiempo y forma, para que los beneficios anunciados se traduzcan en mejoras reales en sus condiciones laborales.
Con este acuerdo, el SUSPEG reafirma su papel como interlocutor en la defensa de los derechos de los servidores públicos en Guerrero, en un contexto donde la estabilidad laboral y el bienestar del personal continúan siendo temas prioritarios.