Más beneficios tras acuerdos con el gobierno estatal
También, nuevas prestaciones para trabajadores del Tribunal de Justicia Administrativa
Chilpancingo, Gro., Agosto 04´2026. Ignacio Martínez.- Logra SUSPEG aumento salarial y nuevas prestaciones para trabajadores del Tribunal de Justicia Administrativa que encabeza la gobernadora del estado Evelyn Salgado Pineda, luego de los acuerdos alcanzados en la reciente negociación sindical encabezada por el Secretario General del SUSPEG, Javier del Carmen Velázquez Pat, se concretaron importantes beneficios para la base trabajadora adscrita al Tribunal de Justicia Administrativa.
Entre los principales acuerdos destaca un incremento salarial del 11.5 por ciento para el personal de base y un aumento del 9.5 por ciento para el personal supernumerario, mejoras que serán aplicadas a partir del próximo 30 de agosto.
Asimismo, se informó que el pago retroactivo correspondiente a dichos incrementos será cubierto el 30 de octubre de este año.
Este beneficio comprenderá el periodo que va de la primera quincena de enero a la segunda quincena de agosto de 2026.
De acuerdo con la dirigencia sindical, estos acuerdos fueron posibles gracias a las gestiones realizadas por el secretario general del SUSPEG, Javier del Carmen Velázquez Pat, así como a la disposición y sensibilidad mostrada por la gobernadora del estado, Evelyn Salgado Pineda, para atender las demandas de los trabajadores.
Otro de los puntos acordados contempla la emisión de convocatorias durante el mes de agosto para el otorgamiento de bases laborales, recategorizaciones por escalafón y recategorizaciones contempladas en el artículo 194, acciones que buscan fortalecer la estabilidad laboral y reconocer la trayectoria de los trabajadores.
Además, se logró la homologación de beneficios adicionales conforme a los establecidos para la burocracia central, lo que permitirá que los trabajadores del Tribunal de Justicia Administrativa accedan a mejores condiciones laborales y prestaciones similares a las de otros servidores públicos del estado.
La dirigencia del SUSPEG destacó que estos resultados representan un avance importante en la defensa de los derechos laborales de sus agremiados y forman parte de una estrategia permanente para mejorar las condiciones económicas y de bienestar de los trabajadores y sus familias.
Finalmente, el sindicato reiteró su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la justicia laboral, señalando que el diálogo institucional y la negociación son herramientas fundamentales para alcanzar acuerdos que beneficien a la clase trabajadora y contribuyan a la construcción de una mayor justicia social en Guerrero.